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Formação de Conselheiros MunicipaL de Segurança Pública

Formação de Conselheiros MunicipaL de Segurança Pública

Formação ampla, técnica, jurídica, administrativa e social aos Conselheiros de Segurança preparando-os para atuar na prevenção da violência e cultura da paz.
Curso de Formação Profissional e Tecnológica
  • 200 horas de carga horária
  • 117 aulas
  • 23 módulos
  • Última atualização 03/06/2026

12x R$ 23,15

era R$ 400,00 R$ 220,00 à vista /trienal

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4 anos

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Sobre o Curso

CURSO DE FORMAÇÃO DE CONSELHEIRO MUNICIPAL DE SEGURANÇA PÚBLICA


Manual Completo para Capacitação de Conselheiros Municipais de Segurança Pública

Carga Horária Sugerida: 200 horas

Modalidade: Presencial, Híbrida ou EAD

Público-Alvo: Conselheiros municipais, gestores públicos, guardas municipais, lideranças comunitárias, representantes da sociedade civil, profissionais da segurança pública, membros de associações comunitárias, vereadores e cidadãos interessados na participação social.


APRESENTAÇÃO

A segurança pública é um dos maiores desafios enfrentados pelos municípios brasileiros. Embora a Constituição Federal atribua responsabilidades específicas à União, aos Estados e aos Municípios, a construção de uma sociedade mais segura exige a participação ativa da população e o fortalecimento dos mecanismos de controle social.

Nesse contexto, os Conselhos Municipais de Segurança Pública surgem como importantes instrumentos de gestão democrática, participação cidadã e integração entre governo e sociedade.

Este curso foi elaborado para proporcionar uma formação ampla, técnica, jurídica, administrativa e social aos futuros Conselheiros Municipais de Segurança Pública, preparando-os para atuar na formulação, acompanhamento, fiscalização e avaliação das políticas públicas voltadas à prevenção da violência e promoção da cultura de paz.

Conteúdo

1Introducao

Introducao
  • Construindo o Conselho Municipal de Seguranca Publica

    10 págs.

2Direito Constitucional: Teoria Geral do Estado

A Segurança Pública do Estado
  • Apresentação do Curso

    8 págs.
  • Trilha Pedagógica

    9 págs.
  • Introdução ao Direito Constitucional

    80 págs.
  • A Segurança Pública do Estado

    101 págs.
  • As Competências Municipais

    22 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    01:04:49
  • Apresentação de Vídeo - 2

    34:52
  • Apresentação de Vídeo - 3

    23:05
  • Exercícios Resolvidos

    2 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    4 págs.

3Direito Criminal

Direito Criminal
  • Direito Criminal

    62 págs.
  • Lei Maria da Penha - 0

    2 págs.
  • Lei Maria da Penha - 1

    40 págs.
  • Lei Maria da Penha - 2

    12 págs.
  • Lei Maria da Penha - 3

    32 págs.
  • Exercícios Resolvidos

    2 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    5 págs.

4Direito Ambiental

Direito Ambiental
  • Introdução ao Direito Ambiental

    3 págs.
  • Direito Ambiental

  • Legislação Ambiental Básica

    327 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    09:43
  • Apresentação de Vídeo - 2

    00:00
  • Apresentação de Vídeo - 3

    07:47
  • Apresentação de Vídeo - 4

    03:11
  • Exercícios Resolvidos

    3 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    4 págs.

5Legislação Complementar ao Exercício Funcional

Legislação Complementar ao Exercício Funcional
  • Estatuto Geral das Guardas Municipais

    6 págs.
  • Estatuto do Idoso

    89 págs.
  • Estatuto da Pessoa com Deficiência

    69 págs.
  • Estatuto da Criança e do Adolescente

    118 págs.
  • Lei Maria da Penha

    60 págs.
  • Redacao - 1

    1 pág.
  • Redacao - 2

    1 pág.

6Ética e Cidadania

Ética e Cidadania
  • Apresentação do Curso

    10 págs.
  • Introdução aos Direitos Humanos

    12 págs.
  • Noções de Direitos Humanos

    11 págs.
  • Ética e Cidadania

    126 págs.
  • Direito Constitucional

    80 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    04:07
  • Apresentação de Vídeo - 2

    03:09
  • Apresentação de Vídeo - 3

    27:32
  • Exercícios Resolvidos

    2 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    5 págs.

7Sistema Único de Segurança Pública

Apresentação do Sistema Único de Segurança Pública SUSP
  • Apresentação do Sistema Único de Segurança Pública SUSP

    3 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

8Plano Nacional de Segurança Pública e Defesa Social

O Plano Nacional de Segurança Pública e Defesa Social 2021-2030
  • Plano Nacional de Segurança Pública e Defesa Social 2021-2030

    78 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

9Diagnóstico da Violência Municipal

Diagnóstico da Violência Municipal
  • Diagnóstico da Violência

    15 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

10Legislação GCM1 - Lei de Criação da Guarda Civil Municipal

Modelo exitoso de Minuta de Projeto de Lei de criação da Guarda Civil Municipal com o seu respectivo PCCV.
  • Minuta de Projeto de Lei de Criação da Guarda Civil Municipal

    22 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

11Legislação GCM2 - Lei de Criação do Conselho Municipal de Segurança Pública

Modelo exitoso de minuta de Projeto de Lei de criação do Conselho Municipal de Segurança Pública.
  • Minuta de Projeto de Lei de criação do Conselho Municipal de Segurança Pública

    8 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

12Legislação GCM3 Sobre Ouvidoria

Modelo exitoso de minuta de Decreto - Ouvidoria de GCM.
  • Minuta de Decreto - Ouvidoria

    4 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

13Legislação GCM4 Sobre Corregedoria

Legislação GCM4- Modelo de minuta de Decreto - Corregedoria da GCM.
  • Minuta de Decreto - Corregedoria

    4 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

14Legislação GCM5 Sobre GGIM

Modelo exitoso de minuta de Decreto - GGIM no âmbito municipal.
  • Minuta de Decreto ? GGIM

    4 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

15Legislação GCM6 Sobre Lei de Criação do SISMUP

Modelo exitoso de minuta de Projeto de Lei de Criação do SISMUP no âmbito municipal.
  • Sistema Municipal de Segurança Pública

    6 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

16Legislação GCM7 Sobre Celebração de Convênios

TERMO DE CONVÊNIO Convênio que entre si celebram o Departamento Municipal de Trânsito - DEMUTRAN, e a Guarda Municipal - GM, objetivando disciplinar a participação da Guarda Municipal de Pitimbu na fiscalização do trânsito, conforme disposição das competências previstas no Código de Trânsito Brasileiro - CTB.
  • Minuta de Convênio Trânsito

    11 págs.
  • Convênio de reciprocidade com o DER-PB

    7 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

17Normas Tecnicas e Operacionais da GCM

Manual de Normas Operacionais da GCM
  • Manual de Normas Operacionais da GCM

    101 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

18Policiamento Comunitário

Policiamento Comunitário
  • Noções de Policiamento Comunitário

    10 págs.
  • Doutrina de Policiamento Ostensivo

  • Doutrina de Policiamento e Inteligência Policial

  • Trabalho Operacional em Equipe

  • Patrulha Escolar - GCM

    2 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    01:48
  • Apresentação de Vídeo - 2

    07:31
  • Apresentação de Vídeo - 3

    03:07
  • Apresentação de Vídeo - 4

    19:26
  • Patrulha Maria da Penha

    4 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    06:33
  • Apresentação de Vídeo - 2

    02:29
  • Apresentação de Vídeo - 3

    04:49
  • Apresentação de Vídeo - 4

    13:01
  • Exercícios Resolvidos

    4 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    4 págs.

19Doutrina de Policiamento Ostensivo

O conjunto de regras formais, coativas, que emanam do ordenamento jurídico da Nação, objetivando disciplinar as relações sociais em todos os níveis sociais e estabelecer um clima de convivência aceitável e pacífico.
  • Doutrina de Policiamento Ostensivo

    52 págs.
  • INTELIGÊNCIA DE SEGURANÇA PÚBLICA

    33 págs.
  • Trabalho em Equipe

    16 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    15:37
  • Apresentação de Vídeo - 2

    03:09
  • Apresentação de Vídeo - 3

    27:32
  • Exercícios Resolvidos

    2 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    4 págs.

20Uso Legal e Progressivo da Força

Uso Legal e Progressivo da Força
  • USO PROGRESSIVO DA FORÇA - 1

    23 págs.
  • USO PROGRESSIVO DA FORÇA - 2

    25 págs.
  • USO PROGRESSIVO DA FORÇA - 3

    27 págs.
  • USO PROGRESSIVO DA FORÇA - 4

    20 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    28:00
  • Apresentação de Vídeo-2

    23:21
  • Apresentação de Vídeo-3

    26:25
  • Apresentação de Vídeo-4

    12:10
  • Apresentação de Vídeo-5

    14:34
  • Apresentação de Vídeo-6

    17:09
  • Exercícios Resolvidos

    2 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    4 págs.

21Proteção Contra Golpes

Proteção Contra Golpes
  • cartilha prevenção a golpes virtuais e presenciais

    66 págs.
  • proteja-se de golpes com esses

    23 págs.
  • Alerta celular

    1 pág.
  • Dicas de segurança

    1 pág.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

22Sociologia da Violência

Sociologia da Violência
  • Trabalho de Conclusao de Curso

    6 págs.
  • Feminicidio no Brasil

    4 págs.
  • Apresentacao de Video - 1

    32:41
  • Apresentacao de Video - 2

    30:44
  • Apresentacao de Video - 3

    33:43
  • Avaliacao da Aprendizagem

    4 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem - Gabarito

    1 pág.

23Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
  • Apresentação

    7 págs.
  • TCC

    8 págs.

Professores(as)

Portal da Gestão Pública

Portal da Gestão Pública

Professor

Nossa missão é desenvolver soluções em gestão pública, realizando consultoria e formação profissional com qualidade para um melhor desempenho das organizações.

FAQ

O certificado é válido para contar como horas extracurriculares em Curso de nível Superior?

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Sim, você pode utilizar o certificado para completar horas extracurriculares na Faculdade, preencher exigências em Concursos Públicos, participar de Progressão Funcional, Provas de Título, ou até mesmo para subir de cargo na sua empresa. O certificado tem validade para fins curriculares e em provas de títulos, como certificado de atualização/aperfeiçoamento, respeitando a carga horária descrita e não podendo ser usado para outros fins. Por isso, destacamos novamente que NÃO é um certificado técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas.

O certificado é válido para contar como horas extracurriculares em Curso de nível Superior?

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Sim, você pode utilizar o certificado para completar horas extracurriculares na Faculdade, preencher exigências em Concursos Públicos, participar de Progressão Funcional, Provas de Título, ou até mesmo para subir de cargo na sua empresa. O certificado tem validade para fins curriculares e em provas de títulos, como certificado de atualização/aperfeiçoamento, respeitando a carga horária descrita e não podendo ser usado para outros fins. Por isso, destacamos novamente que NÃO é um certificado técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas. Os cursos são autorizados pelo Ministério da Educação - MEC? Os Cursos Livres, que após a Lei Federal nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional passaram a integrar a Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico, caracteriza-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam reprofissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. Não há exigência de escolaridade anterior. Fonte:Secretaria de Educação de São Paulo A Constituição Federal em seu Artigo 205, "caput", prevê que a educação é direito de todos, e será incentivada pela sociedade. O Portal da Gestão Pública atua conforme permissivo legal, isto é, com o intuito de incentivo educacional, de acordo com a Constituição Federal em seu Art. 205, que prevê que a educação é direito de todos, e será incentivada pela sociedade, defendida também pelo Artigo 206 da nossa Carta Magna, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: "a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber". São normatizações legais de nossos Cursos Livres de Formação Profissional ainda, o Decreto Federal nº 5.154 de 23 de julho de 2004, e as normas emanadas da Resolução CNE nº 04/1999 - MEC, disposto em (Art. 7º, § 3º). O certificado tem validade para fins curriculares e em provas de títulos, como certificado de atualização/aperfeiçoamento, respeitando a carga-horária descrita e não podendo ser usado para outros fins. Por isso, destacamos novamente que NÃO é um certificado técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas. Deve-se consultar os regulamentos ou Editais de cada Processo Seletivo, Concurso ou entrevista para assegurar-se de que certificados emitidos pela Portal da Gestão Pública serão aceitos. Cada instituição possui suas próprias regras e nossa Plataforma não se responsabiliza por isto.

Os cursos são autorizados pelo Ministério da Educação - MEC?

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Os Cursos Livres, que após a Lei Federal nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional passaram a integrar a Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico, caracteriza-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam reprofissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. Não há exigência de escolaridade anterior. Fonte:Secretaria de Educação de São Paulo A Constituição Federal em seu Artigo 205, "caput", prevê que a educação é direito de todos, e será incentivada pela sociedade. O Portal da Gestão Pública atua conforme permissivo legal, isto é, com o intuito de incentivo educacional, de acordo com a Constituição Federal em seu Art. 205, que prevê que a educação é direito de todos, e será incentivada pela sociedade, defendida também pelo Artigo 206 da nossa Carta Magna, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: "a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber". São normatizações legais de nossos Cursos Livres de Formação Profissional ainda, o Decreto Federal nº 5.154 de 23 de julho de 2004, e as normas emanadas da Resolução CNE nº 04/1999 - MEC, disposto em (Art. 7º, § 3º). O certificado tem validade para fins curriculares e em provas de títulos, como certificado de atualização/aperfeiçoamento, respeitando a carga-horária descrita e não podendo ser usado para outros fins. Por isso, destacamos novamente que NÃO é um certificado técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas. Deve-se consultar os regulamentos ou Editais de cada Processo Seletivo, Concurso ou entrevista para assegurar-se de que certificados emitidos pela Portal da Gestão Pública serão aceitos. Cada instituição possui suas próprias regras e nossa Plataforma não se responsabiliza por isto.

SOBRE O CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS – CURSOS EaD ON-LINE

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Íntegra do Contrato de Prestação de Serviços CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS – CURSOS EaD ON-LINE Portal da Gestão Pública – Grupo JB Consultores Associados, instituição responsável pela oferta de cursos na modalidade Educação a Distância (EaD), doravante denominada CONTRATADA. As partes acima identificadas resolvem celebrar o presente Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, que será regido pelas cláusulas e condições abaixo. CLÁUSULA 1 – DO OBJETO DO CONTRATO O presente contrato tem como objeto a prestação de serviços educacionais pela CONTRATADA ao CONTRATANTE, referentes ao curso na modalidade Educação a Distância (EaD On-line) ofertado pelo Portal da Gestão Pública – Grupo JB Consultores Associados. Parágrafo único. O curso será disponibilizado por meio de ambiente virtual de aprendizagem (plataforma digital), contendo conteúdos didáticos, materiais complementares, avaliações e demais recursos pedagógicos necessários ao desenvolvimento do curso. CLÁUSULA 2 – DO ACESSO AO CURSO O CONTRATANTE terá acesso ao curso adquirido através de login e senha individual fornecidos pela CONTRATADA. §1º O acesso à plataforma será exclusivo e intransferível, sendo vedado o compartilhamento de login e senha. §2º O prazo máximo de acesso ao curso será de até 4 (quatro) anos, contados a partir da data de confirmação da matrícula ou da liberação do acesso à plataforma. §3º Após o prazo máximo estabelecido nesta cláusula, o acesso ao curso será automaticamente encerrado, não sendo garantida a reativação do acesso sem nova contratação. CLÁUSULA 3 – DO SUPORTE PEDAGÓGICO A CONTRATADA disponibilizará suporte pedagógico ao CONTRATANTE durante o período de realização do curso. §1º O suporte pedagógico será oferecido conforme as diretrizes, carga horária e metodologia estabelecidas para cada curso, podendo ocorrer por meio de: • atendimento via plataforma educacional; • e-mail institucional; • fóruns de discussão; • ou outros meios definidos pela CONTRATADA. §2º O suporte pedagógico tem como objetivo orientar o aluno quanto ao conteúdo acadêmico, atividades e dúvidas relacionadas ao curso, não caracterizando atendimento individual permanente. CLÁUSULA 4 – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA Constituem obrigações da CONTRATADA: I – disponibilizar o curso contratado na modalidade EaD por meio de ambiente virtual de aprendizagem; II – fornecer materiais didáticos digitais necessários ao acompanhamento do curso; III – disponibilizar suporte pedagógico conforme previsto na metodologia do curso; IV – emitir certificado de conclusão ao CONTRATANTE que cumprir os requisitos acadêmicos estabelecidos no curso. CLÁUSULA 5 – DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE Constituem obrigações do CONTRATANTE: I – realizar o pagamento do curso conforme as condições estabelecidas no ato da matrícula; II – utilizar a plataforma de forma adequada, respeitando as normas institucionais; III – não compartilhar o acesso à plataforma com terceiros; IV – cumprir as atividades, avaliações e demais exigências acadêmicas do curso. CLÁUSULA 6 – DA CERTIFICAÇÃO O certificado de conclusão será emitido ao CONTRATANTE que: I – concluir todas as atividades exigidas pelo curso; II – obtiver aproveitamento mínimo conforme critérios estabelecidos pela CONTRATADA; III – estiver em situação financeira regular junto à CONTRATADA. CLÁUSULA 7 – DA PROPRIEDADE INTELECTUAL Todo o conteúdo disponibilizado no curso, incluindo materiais didáticos, videoaulas, apostilas, atividades e demais recursos educacionais, é de propriedade da CONTRATADA ou de seus parceiros educacionais. Parágrafo único. É expressamente proibida a reprodução, distribuição ou comercialização do conteúdo do curso, total ou parcialmente, sem autorização prévia da CONTRATADA. CLÁUSULA 8 – DO CANCELAMENTO O CONTRATANTE poderá solicitar cancelamento do curso conforme as condições previstas na legislação vigente e nas políticas institucionais da CONTRATADA. Parágrafo único. O cancelamento não garante reembolso automático, devendo ser analisado conforme as políticas administrativas da instituição. CLÁUSULA 9 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS I – O presente contrato é válido a partir da confirmação da matrícula do aluno. II – A CONTRATADA poderá realizar atualizações na plataforma ou nos conteúdos pedagógicos visando melhoria da qualidade educacional. III – Situações não previstas neste contrato serão resolvidas de comum acordo entre as partes, observando a legislação vigente. CLÁUSULA 10 – DO FORO Fica eleito o foro da comarca da sede da CONTRATADA para dirimir quaisquer controvérsias decorrentes deste contrato, renunciando as partes a qualquer outro, por mais privilegiado que seja. E por estarem de acordo, as partes aceitam os termos deste contrato.

Qual a trilha pedagógica dos Cursos do Portal da Gestão Pública?

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A trilha pedagógica dos Cursos EaD online do Portal da Gestão Pública é um caminho estruturado que guia o estudante ao longo de sua jornada de aprendizagem, combinando conteúdos, atividades, avaliações e momentos interativos de forma progressiva e coerente com os objetivos da aprendizagem. A seguir apresentamos o nosso modelo de trilha pedagógica, que adaptamos conforme o tema do curso, o público-alvo e a carga horária. O objetivo da trilha é conduzir o aluno do nível iniciante ao domínio dos conteúdos, promovendo a aprendizagem ativa, com autonomia e engajamento. 1. Boas-vindas e Ambientação Objetivo: Introduzir o aluno à plataforma, metodologia e proposta do Curso. Conteúdos e Atividades: • Vídeo de boas-vindas • Tutorial de uso da plataforma • Fórum de apresentação • Leitura do plano de curso 2. Módulos Temáticos Progressivos O conteúdo é divido em módulos, cada um com seu próprio objetivo de aprendizagem. E cada módulo segue uma sequência didática: 🔹 Estrutura desenvolvida para cada módulo: 1. Abertura o Vídeo introdutório o Objetivos do módulo 2. Exploração o Leitura de textos-base (PDF, artigos, e-books) o Vídeos explicativos, curtos e dinâmicos 3. Interação e Reflexão o Fóruns temáticos o Estudo de caso ou situações-problema 4. Prática o Exercícios aplicados (questionários, simulados) o Atividades práticas (projetos, atividades no ambiente do aluno) 5. Avaliação o Avaliação diagnóstica o Autoavaliação com feedback 💬 3. Momentos Interativos • Aulas ao vivo (webinars, lives) • Plantões de dúvidas • Grupos de estudo em fóruns e redes sociais (WhatsApp) 🧠 4. Avaliação Final e Encerramento Objetivo: Consolidar os conhecimentos e verificar os resultados. Elementos: • Projeto final: artigo, estudo de caso e TCC • Prova objetiva de múltiplas escolhas • Avaliação da aprendizagem • Certificação e Histórico Escolar 🏁 5. Feedback e Pós-Curso • Enquete de satisfação • Espaço para depoimentos • Sugestões de cursos complementares

Sobre o Polo EaD - Portal da Gestão Pública

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O Portal da Gestão Pública anuncia a implantação oficial de seu Polo de Educação a Distância (EaD), fruto de parceria estratégica firmada com o Grupo LA Educação, instituição reconhecida nacionalmente por sua ampla rede de polos e programas educacionais credenciados pelo MEC. A iniciativa representa um avanço significativo na democratização do ensino, ampliando o acesso à formação educacional em diferentes níveis e fortalecendo a qualificação profissional, especialmente para servidores públicos, gestores, estudantes e profissionais que buscam crescimento acadêmico e valorização no mercado de trabalho. Sobre o Grupo LA Educação O Grupo LA Educação é um grupo educacional brasileiro que atua como um verdadeiro ecossistema de soluções acadêmicas, conectando instituições de ensino superior, escolas técnicas e polos educacionais em todo o país. Com atuação voltada à expansão do ensino a distância, o grupo se consolidou como referência na oferta de programas acessíveis, flexíveis e alinhados às demandas contemporâneas do mercado. Sua proposta vai além da simples oferta de cursos: trata-se de um modelo de parceria estratégica que fortalece polos educacionais por meio de suporte acadêmico, orientação comercial e estrutura tecnológica moderna. Com milhares de alunos atendidos e ampla presença nacional, o Grupo LA Educação tem como missão democratizar o acesso ao ensino e promover transformação social por meio da qualificação profissional. Educação que transforma trajetórias Dados apresentados pelo economista Naercio Menezes Filho indicam que profissionais com pós-graduação recebem, em média, R$ 11.539 - praticamente o dobro da remuneração daqueles que possuem apenas graduação (R$ 6.160). Esse dado reforça que investir em educação continuada é uma estratégia concreta de ascensão profissional, ampliação de oportunidades e estabilidade financeira. Modalidades ofertadas pelo Polo EaD O Polo EaD do Portal da Gestão Pública passa a oferecer formação educacional em múltiplos níveis, garantindo inclusão e progressão acadêmica contínua: • EJA (Educação de Jovens e Adultos) • Cursos Técnicos • Tecnólogos • Graduações (Superior Sequencial) • Pós-Graduações (Especializações) Essa estrutura permite que o estudante inicie sua trajetória educacional na educação básica, avance para a formação técnica ou superior e alcance a especialização, tudo por meio de uma metodologia moderna, acessível e 100% EaD. Compromisso com a excelência educacional Com metodologia flexível, plataforma digital intuitiva, corpo docente qualificado e certificação reconhecida pelo MEC, o Polo EaD do Portal da Gestão Pública reafirma seu compromisso com: • A qualificação técnica e profissional; • A democratização do acesso ao ensino; • A valorização da carreira pública e privada; • O fortalecimento da gestão eficiente e orientada a resultados. A implantação do Polo EaD não representa apenas a oferta de cursos, mas a construção de um ambiente permanente de formação, evolução e transformação social. A educação abre portas. A especialização amplia horizontes. E o Portal da Gestão Pública consolida-se como agente ativo na construção de novas oportunidades.

Acesso por 4 anos

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  • 23 módulos
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