100 horas
Curso de Licitações e Contratos Administrativos
R$ 121,00 ou
12x R$ 12,73
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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 4 anos após a matrícula.
“As rotinas do Departamento de Pessoal contemplam as atividades de extrema importância para a gestão da empresa. Todas as etapas da trajetória profissional de cada funcionário desde a admissão à saída da empresa dependem das atividades desse valoroso setor.
O Departamento de Pessoal, portanto, gerencia o principal ativo das organizações: as pessoas. Assim, a forma como essas tarefas são executadas e o relacionamento do setor com os trabalhadores são determinantes para o sucesso do negócio da empresa e para a melhora no ambiente de trabalho.
Porém, toda empresa que deseja ter um controle eficiente dos processos de quadro funcional deve cumprir as exigências trabalhistas previstas pelo Ministério do Trabalho e pelo Sindicato da classe para manter a documentação em dia e organizada!
Assim, dependendo do tipo de negócio da sua empresa, o número de funcionários pode ser grande, o que vai exigir mais ainda a existência de um departamento específico para cuidar das questões burocráticas de entrada e saída de um profissional, além de unificar as informações para serem utilizadas sempre que necessário.
Portanto, o objetivo deste Curso é oferecer a você um Guia Completo de Práticas do Departamento de Pessoal, ajudando a entender entendimento sobre as responsabilidades e atribuições desse setor tão importante e auxiliar nas suas atividades rotineiras!”
O curso desenvolverá no aluno a capacidade de:
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
O Curso de Departamento de Pessoal e Gestão de Recursos Humanos foi desenvolvido com uma metodologia objetiva, em que o aluno aprenderá as noções básicas, de:
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
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1Práticas de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos
Práticas de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos
33 págs.2Obrigações e Rotinas de Departamento de Pessoal/RH
As Principais Rotinas de Departamento de Pessoal/RH
2 págs.3Aviso Prévio
Aviso Prévio
6 págs.4CTPS Digital
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS Digital)
2 págs.5Empregado Doméstico
Empregado Doméstico: contrato de trabalho, encargos sociais e a escrituração eSocial
5 págs.6Contrato de Aprendizagem
Contrato de Aprendizagem: considerações sobre o cumprimento da cota e os direitos trabalhistas
6 págs.7Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT)
Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT)
1 pág.8Serviço Eletrônico para Aferição de Obras - Sero
Conheça o Novo Serviço Eletrônico para Aferição de Obras (Sero)
2 págs.O certificado é válido para contar como horas extracurriculares em Curso de nível Superior?
O certificado é válido para contar como horas extracurriculares em Curso de nível Superior?
Os cursos são autorizados pelo Ministério da Educação - MEC?
SOBRE O CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS – CURSOS EaD ON-LINE
Qual a trilha pedagógica dos Cursos do Portal da Gestão Pública?
Sobre o Polo EaD - Portal da Gestão Pública
Acesso por 4 anos
Até 15 Dias de suporte
Estude quando e onde quiser
4x R$ 3,53
era R$ 20,00 R$ 13,00 à vista /trienal
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As matrículas para este curso esgotaram-se no momento. Inscreva-se abaixo para reservar o seu nome na próxima turma.
É necessário ter uma conta Portal da Gestão Pública. Se você já é aluno, faça o login . Caso não seja, cadastre-se abaixo e comece já!
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CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS – CURSOS EaD ON-LINE
Portal da Gestão Pública – Grupo JB Consultores Associados, instituição responsável pela oferta de cursos na modalidade Educação a Distância (EaD), doravante denominada CONTRATADA.
As partes acima identificadas resolvem celebrar o presente Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, que será regido pelas cláusulas e condições abaixo.
CLÁUSULA 1 – DO OBJETO DO CONTRATO
O presente contrato tem como objeto a prestação de serviços educacionais pela CONTRATADA ao CONTRATANTE, referentes ao curso na modalidade Educação a Distância (EaD On-line) ofertado pelo Portal da Gestão Pública – Grupo JB Consultores Associados.
Parágrafo único. O curso será disponibilizado por meio de ambiente virtual de aprendizagem (plataforma digital), contendo conteúdos didáticos, materiais complementares, avaliações e demais recursos pedagógicos necessários ao desenvolvimento do curso.
CLÁUSULA 2 – DO ACESSO AO CURSO
O CONTRATANTE terá acesso ao curso adquirido através de login e senha individual fornecidos pela CONTRATADA.
§1º O acesso à plataforma será exclusivo e intransferível, sendo vedado o compartilhamento de login e senha.
§2º O prazo máximo de acesso ao curso será de até 4 (quatro) anos, contados a partir da data de confirmação da matrícula ou da liberação do acesso à plataforma.
§3º Após o prazo máximo estabelecido nesta cláusula, o acesso ao curso será automaticamente encerrado, não sendo garantida a reativação do acesso sem nova contratação.
CLÁUSULA 3 – DO SUPORTE PEDAGÓGICO
A CONTRATADA disponibilizará suporte pedagógico ao CONTRATANTE durante o período de realização do curso.
§1º O suporte pedagógico será oferecido conforme as diretrizes, carga horária e metodologia estabelecidas para cada curso, podendo ocorrer por meio de:
§2º O suporte pedagógico tem como objetivo orientar o aluno quanto ao conteúdo acadêmico, atividades e dúvidas relacionadas ao curso, não caracterizando atendimento individual permanente.
CLÁUSULA 4 – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA
Constituem obrigações da CONTRATADA:
I – disponibilizar o curso contratado na modalidade EaD por meio de ambiente virtual de aprendizagem;
II – fornecer materiais didáticos digitais necessários ao acompanhamento do curso;
III – disponibilizar suporte pedagógico conforme previsto na metodologia do curso;
IV – emitir certificado de conclusão ao CONTRATANTE que cumprir os requisitos acadêmicos estabelecidos no curso.
CLÁUSULA 5 – DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE
Constituem obrigações do CONTRATANTE:
I – realizar o pagamento do curso conforme as condições estabelecidas no ato da matrícula;
II – utilizar a plataforma de forma adequada, respeitando as normas institucionais;
III – não compartilhar o acesso à plataforma com terceiros;
IV – cumprir as atividades, avaliações e demais exigências acadêmicas do curso.
CLÁUSULA 6 – DA CERTIFICAÇÃO
O certificado de conclusão será emitido ao CONTRATANTE que:
I – concluir todas as atividades exigidas pelo curso;
II – obtiver aproveitamento mínimo conforme critérios estabelecidos pela CONTRATADA;
III – estiver em situação financeira regular junto à CONTRATADA.
CLÁUSULA 7 – DA PROPRIEDADE INTELECTUAL
Todo o conteúdo disponibilizado no curso, incluindo materiais didáticos, videoaulas, apostilas, atividades e demais recursos educacionais, é de propriedade da CONTRATADA ou de seus parceiros educacionais.
Parágrafo único. É expressamente proibida a reprodução, distribuição ou comercialização do conteúdo do curso, total ou parcialmente, sem autorização prévia da CONTRATADA.
CLÁUSULA 8 – DO CANCELAMENTO
O CONTRATANTE poderá solicitar cancelamento do curso conforme as condições previstas na legislação vigente e nas políticas institucionais da CONTRATADA.
Parágrafo único. O cancelamento não garante reembolso automático, devendo ser analisado conforme as políticas administrativas da instituição.
CLÁUSULA 9 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
I – O presente contrato é válido a partir da confirmação da matrícula do aluno.
II – A CONTRATADA poderá realizar atualizações na plataforma ou nos conteúdos pedagógicos visando melhoria da qualidade educacional.
III – Situações não previstas neste contrato serão resolvidas de comum acordo entre as partes, observando a legislação vigente.
CLÁUSULA 10 – DO FORO
Fica eleito o foro da comarca da sede da CONTRATADA para dirimir quaisquer controvérsias decorrentes deste contrato, renunciando as partes a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
E por estarem de acordo, as partes aceitam os termos deste contrato.