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Curso de Formação de Inspetores da Guarda Civil Municipal

Curso de Formação de Inspetores da Guarda Civil Municipal

Curso de Formação de Inspetores da Guarda Civil Municipal: desenvolve liderança, gestão, legislação, supervisão operacional e tomada de decisão
Curso de Formação Profissional e Tecnológica
  • 200 horas de carga horária
  • 117 aulas
  • 22 módulos
  • Última atualização 27/06/2026

12x R$ 52,51

era R$ 700,00 R$ 499,00 à vista

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4 anos

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 4 anos após a matrícula.

Sobre o Curso

CURSO DE FORMAÇÃO DE INSPETORES DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL


PROJETO PEDAGÓGICO

1. Justificativa

O Curso de Formação de Inspetores tem como finalidade preparar Guardas Civis Municipais para o exercício de funções de comando intermediário, desenvolvendo competências relacionadas à liderança, gestão de pessoas, planejamento operacional, supervisão administrativa e operacional, tomada de decisões e promoção da cultura de direitos humanos, fortalecendo a atuação institucional da Guarda Civil Municipal.

2. Objetivo Geral

Capacitar os servidores para exercerem as atribuições de Inspetor da Guarda Civil Municipal, qualificando-os para coordenar equipes, supervisionar operações e contribuir para a melhoria da prestação dos serviços de segurança pública municipal.

3. Objetivos Específicos

  • Desenvolver competências de liderança e gestão de equipes.

  • Aperfeiçoar conhecimentos jurídicos aplicados à atividade da Guarda Civil Municipal.

  • Capacitar para o planejamento e coordenação de operações.

  • Fortalecer a atuação baseada em direitos humanos e polícia comunitária.

  • Desenvolver habilidades para gestão de crises e mediação de conflitos.

  • Aprimorar a produção de relatórios, indicadores e processos administrativos.

4. Carga Horária Total

200 horas-aula

Matriz Curricular

Disciplina

Carga Horária

Legislação Aplicada à Segurança Pública Municipal

20 h

Estatuto Geral das Guardas Municipais

12 h

Sistema Único de Segurança Pública (SUSP)

8 h

Gestão Pública e Administração

12 h

Liderança e Gestão de Pessoas

24 h

Planejamento Operacional

20 h

Gestão Administrativa

12 h

Direitos Humanos e Polícia Comunitária

16 h

Inteligência, Análise Criminal e Gestão da Informação

12 h

Gestão de Crises e Negociação

16 h

Técnicas Operacionais e Supervisão

24 h

Ética, Corregedoria e Controle Disciplinar

8 h

Comunicação Institucional

8 h

Saúde Mental e Qualidade de Vida

8 h

Prática Supervisionada

20 h

Total

200 h

5. Metodologia

O curso utilizará:

  • Aulas expositivas dialogadas.

  • Estudos de caso.

  • Simulações de ocorrências.

  • Oficinas práticas.

  • Dinâmicas de liderança.

  • Exercícios operacionais.

  • Seminários.

  • Avaliações práticas e teóricas.

6. Avaliação

O aluno deverá obter:

  • Frequência mínima de 75%.

  • Média mínima de 7,0.

  • Aprovação em todas as atividades práticas.

  • Aproveitamento satisfatório no Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), se previsto.

7. Perfil do Egresso

Ao concluir o curso, o Inspetor deverá ser capaz de:

  • Liderar equipes operacionais.

  • Coordenar serviços e operações.

  • Planejar ações estratégicas.

  • Atuar na gestão administrativa da Guarda.

  • Produzir relatórios técnicos.

  • Tomar decisões fundamentadas na legislação e em princípios éticos.

  • Promover a integração com os demais órgãos do SUSP.

8. Bibliografia Básica

  • Constituição da República Federativa do Brasil.

  • Lei Federal nº 13.022/2014 (Estatuto Geral das Guardas Municipais).

  • Lei Federal nº 13.675/2018 (Sistema Único de Segurança Pública – SUSP).

  • Código de Processo Penal.

  • Código Penal.

  • Legislação municipal da Guarda Civil Municipal.

  • Matriz Curricular Nacional para Formação das Guardas Municipais.

9. Certificação

Será conferido o certificado de Conclusão do Curso de Formação de Inspetores da Guarda Civil Municipal ao aluno que cumprir todos os requisitos acadêmicos e administrativos previstos no regulamento do curso.

Essa estrutura pode ser adaptada para atender às necessidades específicas do seu município. Se o objetivo for utilizá-la em uma progressão funcional ou em um curso oficial da Guarda Civil Municipal, também poderemos elaborar um Projeto Com Mais de 200 horas, incluindo plano de aula de cada disciplina, conteúdo programático detalhado, cronograma, critérios de avaliação e minuta de portaria para instituição do curso.

Público alvo

Guarda Civil Municipal

Conteúdo

1Direito Constitucional: Teoria Geral do Estado

A Segurança Pública do Estado
  • Apresentação do Curso

    8 págs.
  • Trilha Pedagógica

    9 págs.
  • Introdução ao Direito Constitucional

    80 págs.
  • A Segurança Pública do Estado

    101 págs.
  • As Competências Municipais

    22 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    01:04:49
  • Apresentação de Vídeo - 2

    34:52
  • Apresentação de Vídeo - 3

    23:05
  • Exercícios Resolvidos

    2 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    4 págs.

2Direito Criminal

Direito Criminal
  • Direito Criminal

    62 págs.
  • Lei Maria da Penha - 0

    2 págs.
  • Lei Maria da Penha - 1

    40 págs.
  • Lei Maria da Penha - 2

    12 págs.
  • Lei Maria da Penha - 3

    32 págs.
  • Exercícios Resolvidos

    2 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    5 págs.

3Direito Administrativo

Direito Administrativo
  • Noções de Direito Administrativo

    10 págs.
  • As Pessoas Jurídicas

  • Gestão de RH no Setor Público

  • Contratos Temporários e Terceirização

  • Direito Administrativo

    248 págs.
  • Apresentação de Vídeo – 1

    01:02:37
  • Apresentação de Vídeo – 2

    53:43
  • Exercícios Resolvidos

    2 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    6 págs.

4Legislação Complementar ao Exercício Funcional

Legislação Complementar ao Exercício Funcional
  • Estatuto Geral das Guardas Municipais

    6 págs.
  • Estatuto do Idoso

    89 págs.
  • Estatuto da Pessoa com Deficiência

    69 págs.
  • Estatuto da Criança e do Adolescente

    118 págs.
  • Lei Maria da Penha

    60 págs.
  • Redacao - 1

    1 pág.
  • Redacao - 2

    1 pág.

5Ética e Cidadania

Ética e Cidadania
  • Apresentação do Curso

    10 págs.
  • Introdução aos Direitos Humanos

    12 págs.
  • Noções de Direitos Humanos

    11 págs.
  • Ética e Cidadania

    126 págs.
  • Direito Constitucional

    80 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    04:07
  • Apresentação de Vídeo - 2

    03:09
  • Apresentação de Vídeo - 3

    27:32
  • Exercícios Resolvidos

    2 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    5 págs.

6Psicologia Aplicada

Psicologia Aplicada
  • Apresentacao

    8 págs.
  • Psicologia Aplicada

    76 págs.
  • Análise da Influência da Psicologia Aplicada na Redução dos Índices de Sinistros de Trânsito no Brasil e no Mundo

    12 págs.
  • Sobre os Sinistros de Trânsito

    23 págs.
  • Exercicios Resolvidos

    4 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    7 págs.

7Sistema Único de Segurança Pública

Apresentação do Sistema Único de Segurança Pública SUSP
  • Apresentação do Sistema Único de Segurança Pública SUSP

    3 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

8Plano Nacional de Segurança Pública e Defesa Social

O Plano Nacional de Segurança Pública e Defesa Social 2021-2030
  • Plano Nacional de Segurança Pública e Defesa Social 2021-2030

    78 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

9Diagnóstico da Violência Municipal

Diagnóstico da Violência Municipal
  • Diagnóstico da Violência

    15 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

10Legislação GCM1 - Lei de Criação da Guarda Civil Municipal

Modelo exitoso de Minuta de Projeto de Lei de criação da Guarda Civil Municipal com o seu respectivo PCCV.
  • Minuta de Projeto de Lei de Criação da Guarda Civil Municipal

    22 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

11Legislação GCM2 - Lei de Criação do Conselho Municipal de Segurança Pública

Modelo exitoso de minuta de Projeto de Lei de criação do Conselho Municipal de Segurança Pública.
  • Minuta de Projeto de Lei de criação do Conselho Municipal de Segurança Pública

    8 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

12Legislação GCM3 Sobre Ouvidoria

Modelo exitoso de minuta de Decreto - Ouvidoria de GCM.
  • Minuta de Decreto - Ouvidoria

    4 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

13Legislação GCM4 Sobre Corregedoria

Legislação GCM4- Modelo de minuta de Decreto - Corregedoria da GCM.
  • Minuta de Decreto - Corregedoria

    4 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

14Legislação GCM5 Sobre GGIM

Modelo exitoso de minuta de Decreto - GGIM no âmbito municipal.
  • Minuta de Decreto ? GGIM

    4 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

15Legislação GCM6 Sobre Lei de Criação do SISMUP

Modelo exitoso de minuta de Projeto de Lei de Criação do SISMUP no âmbito municipal.
  • Sistema Municipal de Segurança Pública

    6 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

16Legislação GCM7 Sobre Celebração de Convênios

TERMO DE CONVÊNIO Convênio que entre si celebram o Departamento Municipal de Trânsito - DEMUTRAN, e a Guarda Municipal - GM, objetivando disciplinar a participação da Guarda Municipal de Pitimbu na fiscalização do trânsito, conforme disposição das competências previstas no Código de Trânsito Brasileiro - CTB.
  • Minuta de Convênio Trânsito

    11 págs.
  • Convênio de reciprocidade com o DER-PB

    7 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

17Normas Tecnicas e Operacionais da GCM

Manual de Normas Operacionais da GCM
  • Manual de Normas Operacionais da GCM

    101 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem

    2 págs.

18Policiamento Comunitário

Policiamento Comunitário
  • Noções de Policiamento Comunitário

    10 págs.
  • Doutrina de Policiamento Ostensivo

  • Doutrina de Policiamento e Inteligência Policial

  • Trabalho Operacional em Equipe

  • Patrulha Escolar - GCM

    2 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    01:48
  • Apresentação de Vídeo - 2

    07:31
  • Apresentação de Vídeo - 3

    03:07
  • Apresentação de Vídeo - 4

    19:26
  • Patrulha Maria da Penha

    4 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    06:33
  • Apresentação de Vídeo - 2

    02:29
  • Apresentação de Vídeo - 3

    04:49
  • Apresentação de Vídeo - 4

    13:01
  • Exercícios Resolvidos

    4 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    4 págs.

19Doutrina de Policiamento Ostensivo

O conjunto de regras formais, coativas, que emanam do ordenamento jurídico da Nação, objetivando disciplinar as relações sociais em todos os níveis sociais e estabelecer um clima de convivência aceitável e pacífico.
  • Doutrina de Policiamento Ostensivo

    52 págs.
  • INTELIGÊNCIA DE SEGURANÇA PÚBLICA

    33 págs.
  • Trabalho em Equipe

    16 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    15:37
  • Apresentação de Vídeo - 2

    03:09
  • Apresentação de Vídeo - 3

    27:32
  • Exercícios Resolvidos

    2 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    4 págs.

20Uso Legal e Progressivo da Força

Uso Legal e Progressivo da Força
  • USO PROGRESSIVO DA FORÇA - 1

    23 págs.
  • USO PROGRESSIVO DA FORÇA - 2

    25 págs.
  • USO PROGRESSIVO DA FORÇA - 3

    27 págs.
  • USO PROGRESSIVO DA FORÇA - 4

    20 págs.
  • Apresentação de Vídeo - 1

    28:00
  • Apresentação de Vídeo-2

    23:21
  • Apresentação de Vídeo-3

    26:25
  • Apresentação de Vídeo-4

    12:10
  • Apresentação de Vídeo-5

    14:34
  • Apresentação de Vídeo-6

    17:09
  • Exercícios Resolvidos

    2 págs.
  • Avaliação da Aprendizagem

    4 págs.

21Sociologia da Violência

Sociologia da Violência
  • Trabalho de Conclusao de Curso

    6 págs.
  • Feminicidio no Brasil

    4 págs.
  • Apresentacao de Video - 1

    32:41
  • Apresentacao de Video - 2

    30:44
  • Apresentacao de Video - 3

    33:43
  • Avaliacao da Aprendizagem

    4 págs.
  • Avaliacao da Aprendizagem - Gabarito

    1 pág.

22Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
  • Apresentação

    7 págs.
  • TCC

    8 págs.

Professores(as)

Portal da Gestão Pública

Portal da Gestão Pública

Professor

Nossa missão é desenvolver soluções em gestão pública, realizando consultoria e formação profissional com qualidade para um melhor desempenho das organizações.

FAQ

O certificado é válido para contar como horas extracurriculares em Curso de nível Superior?

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Sim, você pode utilizar o certificado para completar horas extracurriculares na Faculdade, preencher exigências em Concursos Públicos, participar de Progressão Funcional, Provas de Título, ou até mesmo para subir de cargo na sua empresa. O certificado tem validade para fins curriculares e em provas de títulos, como certificado de atualização/aperfeiçoamento, respeitando a carga horária descrita e não podendo ser usado para outros fins. Por isso, destacamos novamente que NÃO é um certificado técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas.

O certificado é válido para contar como horas extracurriculares em Curso de nível Superior?

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Sim, você pode utilizar o certificado para completar horas extracurriculares na Faculdade, preencher exigências em Concursos Públicos, participar de Progressão Funcional, Provas de Título, ou até mesmo para subir de cargo na sua empresa. O certificado tem validade para fins curriculares e em provas de títulos, como certificado de atualização/aperfeiçoamento, respeitando a carga horária descrita e não podendo ser usado para outros fins. Por isso, destacamos novamente que NÃO é um certificado técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas. Os cursos são autorizados pelo Ministério da Educação - MEC? Os Cursos Livres, que após a Lei Federal nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional passaram a integrar a Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico, caracteriza-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam reprofissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. Não há exigência de escolaridade anterior. Fonte:Secretaria de Educação de São Paulo A Constituição Federal em seu Artigo 205, "caput", prevê que a educação é direito de todos, e será incentivada pela sociedade. O Portal da Gestão Pública atua conforme permissivo legal, isto é, com o intuito de incentivo educacional, de acordo com a Constituição Federal em seu Art. 205, que prevê que a educação é direito de todos, e será incentivada pela sociedade, defendida também pelo Artigo 206 da nossa Carta Magna, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: "a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber". São normatizações legais de nossos Cursos Livres de Formação Profissional ainda, o Decreto Federal nº 5.154 de 23 de julho de 2004, e as normas emanadas da Resolução CNE nº 04/1999 - MEC, disposto em (Art. 7º, § 3º). O certificado tem validade para fins curriculares e em provas de títulos, como certificado de atualização/aperfeiçoamento, respeitando a carga-horária descrita e não podendo ser usado para outros fins. Por isso, destacamos novamente que NÃO é um certificado técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas. Deve-se consultar os regulamentos ou Editais de cada Processo Seletivo, Concurso ou entrevista para assegurar-se de que certificados emitidos pela Portal da Gestão Pública serão aceitos. Cada instituição possui suas próprias regras e nossa Plataforma não se responsabiliza por isto.

Os cursos são autorizados pelo Ministério da Educação - MEC?

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Os Cursos Livres, que após a Lei Federal nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional passaram a integrar a Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico, caracteriza-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam reprofissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. Não há exigência de escolaridade anterior. Fonte:Secretaria de Educação de São Paulo A Constituição Federal em seu Artigo 205, "caput", prevê que a educação é direito de todos, e será incentivada pela sociedade. O Portal da Gestão Pública atua conforme permissivo legal, isto é, com o intuito de incentivo educacional, de acordo com a Constituição Federal em seu Art. 205, que prevê que a educação é direito de todos, e será incentivada pela sociedade, defendida também pelo Artigo 206 da nossa Carta Magna, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: "a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber". São normatizações legais de nossos Cursos Livres de Formação Profissional ainda, o Decreto Federal nº 5.154 de 23 de julho de 2004, e as normas emanadas da Resolução CNE nº 04/1999 - MEC, disposto em (Art. 7º, § 3º). O certificado tem validade para fins curriculares e em provas de títulos, como certificado de atualização/aperfeiçoamento, respeitando a carga-horária descrita e não podendo ser usado para outros fins. Por isso, destacamos novamente que NÃO é um certificado técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas. Deve-se consultar os regulamentos ou Editais de cada Processo Seletivo, Concurso ou entrevista para assegurar-se de que certificados emitidos pela Portal da Gestão Pública serão aceitos. Cada instituição possui suas próprias regras e nossa Plataforma não se responsabiliza por isto.

SOBRE O CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS – CURSOS EaD ON-LINE

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Íntegra do Contrato de Prestação de Serviços CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS – CURSOS EaD ON-LINE Portal da Gestão Pública – Grupo JB Consultores Associados, instituição responsável pela oferta de cursos na modalidade Educação a Distância (EaD), doravante denominada CONTRATADA. As partes acima identificadas resolvem celebrar o presente Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, que será regido pelas cláusulas e condições abaixo. CLÁUSULA 1 – DO OBJETO DO CONTRATO O presente contrato tem como objeto a prestação de serviços educacionais pela CONTRATADA ao CONTRATANTE, referentes ao curso na modalidade Educação a Distância (EaD On-line) ofertado pelo Portal da Gestão Pública – Grupo JB Consultores Associados. Parágrafo único. O curso será disponibilizado por meio de ambiente virtual de aprendizagem (plataforma digital), contendo conteúdos didáticos, materiais complementares, avaliações e demais recursos pedagógicos necessários ao desenvolvimento do curso. CLÁUSULA 2 – DO ACESSO AO CURSO O CONTRATANTE terá acesso ao curso adquirido através de login e senha individual fornecidos pela CONTRATADA. §1º O acesso à plataforma será exclusivo e intransferível, sendo vedado o compartilhamento de login e senha. §2º O prazo máximo de acesso ao curso será de até 4 (quatro) anos, contados a partir da data de confirmação da matrícula ou da liberação do acesso à plataforma. §3º Após o prazo máximo estabelecido nesta cláusula, o acesso ao curso será automaticamente encerrado, não sendo garantida a reativação do acesso sem nova contratação. CLÁUSULA 3 – DO SUPORTE PEDAGÓGICO A CONTRATADA disponibilizará suporte pedagógico ao CONTRATANTE durante o período de realização do curso. §1º O suporte pedagógico será oferecido conforme as diretrizes, carga horária e metodologia estabelecidas para cada curso, podendo ocorrer por meio de: • atendimento via plataforma educacional; • e-mail institucional; • fóruns de discussão; • ou outros meios definidos pela CONTRATADA. §2º O suporte pedagógico tem como objetivo orientar o aluno quanto ao conteúdo acadêmico, atividades e dúvidas relacionadas ao curso, não caracterizando atendimento individual permanente. CLÁUSULA 4 – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA Constituem obrigações da CONTRATADA: I – disponibilizar o curso contratado na modalidade EaD por meio de ambiente virtual de aprendizagem; II – fornecer materiais didáticos digitais necessários ao acompanhamento do curso; III – disponibilizar suporte pedagógico conforme previsto na metodologia do curso; IV – emitir certificado de conclusão ao CONTRATANTE que cumprir os requisitos acadêmicos estabelecidos no curso. CLÁUSULA 5 – DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE Constituem obrigações do CONTRATANTE: I – realizar o pagamento do curso conforme as condições estabelecidas no ato da matrícula; II – utilizar a plataforma de forma adequada, respeitando as normas institucionais; III – não compartilhar o acesso à plataforma com terceiros; IV – cumprir as atividades, avaliações e demais exigências acadêmicas do curso. CLÁUSULA 6 – DA CERTIFICAÇÃO O certificado de conclusão será emitido ao CONTRATANTE que: I – concluir todas as atividades exigidas pelo curso; II – obtiver aproveitamento mínimo conforme critérios estabelecidos pela CONTRATADA; III – estiver em situação financeira regular junto à CONTRATADA. CLÁUSULA 7 – DA PROPRIEDADE INTELECTUAL Todo o conteúdo disponibilizado no curso, incluindo materiais didáticos, videoaulas, apostilas, atividades e demais recursos educacionais, é de propriedade da CONTRATADA ou de seus parceiros educacionais. Parágrafo único. É expressamente proibida a reprodução, distribuição ou comercialização do conteúdo do curso, total ou parcialmente, sem autorização prévia da CONTRATADA. CLÁUSULA 8 – DO CANCELAMENTO O CONTRATANTE poderá solicitar cancelamento do curso conforme as condições previstas na legislação vigente e nas políticas institucionais da CONTRATADA. Parágrafo único. O cancelamento não garante reembolso automático, devendo ser analisado conforme as políticas administrativas da instituição. CLÁUSULA 9 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS I – O presente contrato é válido a partir da confirmação da matrícula do aluno. II – A CONTRATADA poderá realizar atualizações na plataforma ou nos conteúdos pedagógicos visando melhoria da qualidade educacional. III – Situações não previstas neste contrato serão resolvidas de comum acordo entre as partes, observando a legislação vigente. CLÁUSULA 10 – DO FORO Fica eleito o foro da comarca da sede da CONTRATADA para dirimir quaisquer controvérsias decorrentes deste contrato, renunciando as partes a qualquer outro, por mais privilegiado que seja. E por estarem de acordo, as partes aceitam os termos deste contrato.

Qual a trilha pedagógica dos Cursos do Portal da Gestão Pública?

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A trilha pedagógica dos Cursos EaD online do Portal da Gestão Pública é um caminho estruturado que guia o estudante ao longo de sua jornada de aprendizagem, combinando conteúdos, atividades, avaliações e momentos interativos de forma progressiva e coerente com os objetivos da aprendizagem. A seguir apresentamos o nosso modelo de trilha pedagógica, que adaptamos conforme o tema do curso, o público-alvo e a carga horária. O objetivo da trilha é conduzir o aluno do nível iniciante ao domínio dos conteúdos, promovendo a aprendizagem ativa, com autonomia e engajamento. 1. Boas-vindas e Ambientação Objetivo: Introduzir o aluno à plataforma, metodologia e proposta do Curso. Conteúdos e Atividades: • Vídeo de boas-vindas • Tutorial de uso da plataforma • Fórum de apresentação • Leitura do plano de curso 2. Módulos Temáticos Progressivos O conteúdo é divido em módulos, cada um com seu próprio objetivo de aprendizagem. E cada módulo segue uma sequência didática: 🔹 Estrutura desenvolvida para cada módulo: 1. Abertura o Vídeo introdutório o Objetivos do módulo 2. Exploração o Leitura de textos-base (PDF, artigos, e-books) o Vídeos explicativos, curtos e dinâmicos 3. Interação e Reflexão o Fóruns temáticos o Estudo de caso ou situações-problema 4. Prática o Exercícios aplicados (questionários, simulados) o Atividades práticas (projetos, atividades no ambiente do aluno) 5. Avaliação o Avaliação diagnóstica o Autoavaliação com feedback 💬 3. Momentos Interativos • Aulas ao vivo (webinars, lives) • Plantões de dúvidas • Grupos de estudo em fóruns e redes sociais (WhatsApp) 🧠 4. Avaliação Final e Encerramento Objetivo: Consolidar os conhecimentos e verificar os resultados. Elementos: • Projeto final: artigo, estudo de caso e TCC • Prova objetiva de múltiplas escolhas • Avaliação da aprendizagem • Certificação e Histórico Escolar 🏁 5. Feedback e Pós-Curso • Enquete de satisfação • Espaço para depoimentos • Sugestões de cursos complementares

Sobre o Polo EaD - Portal da Gestão Pública

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O Portal da Gestão Pública anuncia a implantação oficial de seu Polo de Educação a Distância (EaD), fruto de parceria estratégica firmada com o Grupo LA Educação, instituição reconhecida nacionalmente por sua ampla rede de polos e programas educacionais credenciados pelo MEC. A iniciativa representa um avanço significativo na democratização do ensino, ampliando o acesso à formação educacional em diferentes níveis e fortalecendo a qualificação profissional, especialmente para servidores públicos, gestores, estudantes e profissionais que buscam crescimento acadêmico e valorização no mercado de trabalho. Sobre o Grupo LA Educação O Grupo LA Educação é um grupo educacional brasileiro que atua como um verdadeiro ecossistema de soluções acadêmicas, conectando instituições de ensino superior, escolas técnicas e polos educacionais em todo o país. Com atuação voltada à expansão do ensino a distância, o grupo se consolidou como referência na oferta de programas acessíveis, flexíveis e alinhados às demandas contemporâneas do mercado. Sua proposta vai além da simples oferta de cursos: trata-se de um modelo de parceria estratégica que fortalece polos educacionais por meio de suporte acadêmico, orientação comercial e estrutura tecnológica moderna. Com milhares de alunos atendidos e ampla presença nacional, o Grupo LA Educação tem como missão democratizar o acesso ao ensino e promover transformação social por meio da qualificação profissional. Educação que transforma trajetórias Dados apresentados pelo economista Naercio Menezes Filho indicam que profissionais com pós-graduação recebem, em média, R$ 11.539 - praticamente o dobro da remuneração daqueles que possuem apenas graduação (R$ 6.160). Esse dado reforça que investir em educação continuada é uma estratégia concreta de ascensão profissional, ampliação de oportunidades e estabilidade financeira. Modalidades ofertadas pelo Polo EaD O Polo EaD do Portal da Gestão Pública passa a oferecer formação educacional em múltiplos níveis, garantindo inclusão e progressão acadêmica contínua: • EJA (Educação de Jovens e Adultos) • Cursos Técnicos • Tecnólogos • Graduações (Superior Sequencial) • Pós-Graduações (Especializações) Essa estrutura permite que o estudante inicie sua trajetória educacional na educação básica, avance para a formação técnica ou superior e alcance a especialização, tudo por meio de uma metodologia moderna, acessível e 100% EaD. Compromisso com a excelência educacional Com metodologia flexível, plataforma digital intuitiva, corpo docente qualificado e certificação reconhecida pelo MEC, o Polo EaD do Portal da Gestão Pública reafirma seu compromisso com: • A qualificação técnica e profissional; • A democratização do acesso ao ensino; • A valorização da carreira pública e privada; • O fortalecimento da gestão eficiente e orientada a resultados. A implantação do Polo EaD não representa apenas a oferta de cursos, mas a construção de um ambiente permanente de formação, evolução e transformação social. A educação abre portas. A especialização amplia horizontes. E o Portal da Gestão Pública consolida-se como agente ativo na construção de novas oportunidades.

Acesso por 4 anos

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Curso de Formação de Inspetores da Guarda Civil Municipal

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  • 200 horas de carga horária
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